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随着网约车行业的迅猛发展，网约车司机的权益问题逐渐成为社会关注的焦点。为深入了解网约车司机的真实工作状况，中华全国总工会 近日启动了一项针对网约车司机的权益调研活动，旨在倾听司机心声，推动权益保护政策的完善与落实。
本次调研通过一份精心设计的调查问卷，全面覆盖了个人基本信息、职业情况、权益情况、对策建议和心理健康五大板块。问卷内容不仅包括了劳动合同 / 协议签订情况、保险覆盖、收入稳定性、抽成比例等劳动权益保护的关键点，还特别关注了司机的心理健康状态，细致调查了司机的压力来源、工作状态和心理感受。
调研结果显示，网约车司机群体普遍面临着劳动合同签订不规范、社会保险覆盖不足、收入不稳定等问题。同时，司机们对于平台管理、抽成比例等方面也表达了诸多不满和改进建议。此外，长时间的工作、与乘客的沟通压力、交通拥堵等也是造成司机心理压力的重要因素。
为了更好地反映网约车司机的诉求，问卷特别设置了“其他”选项，鼓励司机们提出自己的具体建议和期望。这些宝贵的意见和建议将为国家相关部门制定和完善相关政策提供重要参考。全国总工会呼吁广大网约车司机积极参与本次调研，通过微信公众号“用车指南”回复“加群”，第一时间加入各城市交流群，获取行业内部消息，共同为权益发声。同时，问卷填写截止时间为 7 月 20 日，希望司机们抓紧时间，积极表达自己的意见和建议。本次调研不仅是对网约车司机职业状况的全面了解，更是对司机权益保护的一次重要契机。全国总工会希望通过这次调研，能够真正听到司机的声音，推动相关政策措施的完善，保障网约车司机群体的合法权益。
网约车司机作为城市交通的重要组成部分，他们的权益保护不仅关系到个人和家庭的福祉，也关系到整个社会的和谐稳定。让我们共同期待，通过这次调研，能够为网约车司机群体带来更加公正、合理的工作环境和权益保障。
