T3出行是近年来兴起一个打车平台，T3出行和滴滴出行一样，除了可以打车出行外，也可以注册成为司机来赚钱，当然也是需要一定条件的。那么，t3出行司机怎么加入需要什么条件，目前t3出行开通哪些城市？
1、取得相应准驾车型机动车驾驶证并且有3年以上驾驶经历；
2、年龄（男性22-59周岁，女性22-55周岁）；符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定；
3、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无暴力犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无精神病史；
4、近连续3个记分周期内没有记满12分记录；
5、报名条件需符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定；
6、入职前需取得网约车从业资格证。
【职位描述】：
1、可以选择租赁公司车辆：车辆（含保险、保养），3年内新能源车，车辆司机保管，一人一车；
2、如果您有车，也可以选择带上自己的车T3出行平台接单！
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[…] 2024年4月5日 0 admin 业界动态 在南京市总工会举行的全市工会权益保障暨新就业形态行业集体协商工作推进会上，《T3出行（江苏省）网约车权益保障集体协议》正式签订。 当天，T3出行平台及合作商企业方代表、江苏省内主要业务城市依托T3出行平台开展网约车服务的司机代表汇聚一堂，就T3出行网约车司机权益保障相关内容坦诚交流，充分沟通，平等商议，最终各方达成一致意见，形成《T3出行（江苏省）网约车权益保障集体协议》。双方首席协商代表与南京市总工会、市交通运输局、市人力资源和社会保障局代表分别在集体协议上签字。 据悉，《T3出行（江苏省）网约车权益保障集体协议》是目前全国网约车行业内容最丰富、特色最显著的协商成果。协议中对企业方建立完善协商协调机制保障网约车司机的知情权、表达权、建议权，完善争议协调申诉机制避免“以罚代管”，对收入与奖励、福利与关怀、安全保障、保险保障、技能提升、关爱帮扶、评优激励、职业发展等司机权益保障事项进行了约定。 值得一提的是，该协议率先提出了平台企业在调整和确定重大计价规则、收入分配规则等经营策略前，应广泛征求网约车司机意见建议，确定实施前至少提前七日向司机予以公示；提出了在司机提供正常服务的情形下，司机收入分成标准不低于服务地小时最低工资标准，平台在法定节假日根据实际情况对上线司机优化奖励措施，保障司机法定节假日的收入分成标准高于工作日标准；创新提出了平台企业应加强合作商对司机权益保障的监督，协调处理网约车司机对平台合作商的合理投诉；提出了平台引导合作商依法建会，支持在T3出行平台注册的司机依法加入工会。建立了见证方适时组织各方对协议落实情况开展监督检查机制，确保协商成果落地见效，江苏全省T3出行网约车司机真正受益，在新业态劳动者权益保障中彰显“工会力量”。 […]