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2 月 1 日 ，上海市浦东新区网约车行业工会联合会第一次代表大会在浦东新区工人文化宫隆重举行，选举产生了浦东新区网约车行业工会委员会和经费审查委员会，预示着由浦东新区总工会和上汽集团享道出行携手推进的全市首家区域性网约车行业工会联合会正式成立。上海市总工会、市交通委、上汽集团、浦东新区和相关区总工会领导，享道出行副 CEO 江炯、享道出行工会副主席（主持工作）赵迪梅等公司领导及平台网约车司机代表参加了大会。
互联网蓬勃发展催生了大量新业态、新职业，依托平台从业的新就业形态劳动者人数逐年增加。近年来，上海各级工会大力推进“重点建、行业建、兜底建”，将广大新就业形态劳动者吸纳到工会中来，切实维护他们的合法权益。 在浦东新区网约车行业工会联合会成立大会现场，上海市总工会副主席桂晓燕在讲话中，对网约车行业工会联合会寄予期望，要求行业工会成立后，要充分发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势，深入开展调研，聚焦司机所需、集合工会所能，让广大司机在日常工作和生活中看得见工会身影、感受到工会作为、感受到“家”的温暖。 今年上海市总工会计划全面梳理工会帮扶关爱、安全健康、就业服务、维权服务和文体活动五大类别服务资源，将出台“新就业形态劳动者暖心行动”，要求网约车行业工会也要针对行业特点，聚焦司机的急难愁盼问题，优化关心关爱举措，提升广大司机的获得感。2024 年，新成立的网约车行业工会要发挥工会服务阵地的作用。如在网约车司机集聚的充电站、加油站等场所建立工会驿站，打造综合性工会服务平台，将工会的服务延伸到广大司机身边，让工会驿站成为有效的服务载体，提升广大司机的归属感。 网约车行业工会要注重发挥工会团结引领的作用，用好劳动竞赛这一法宝，组织开展网约车行业劳动和技能竞赛，把网约车司机的劳动热情和创造活力激发出来，在全行业营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，积极推动行业健康发展，增强广大司机的职业荣誉感。 享道出行运营管理中心运力管理部总监徐顺杰新当选为浦东新区网约车行业工会联合会主席。他表示，将带领团队加强自身建设，完善工会组织体系，发挥职能作用，配合主管部门推动网约车合规化进程，切实维护网约车司机的合法权益；了解网约车司机的思想，化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，进而形成能为网约车司机谋福利，能为困难群体排忧解难的工会组织队伍，从而提升网约车司机的职业荣誉感和归属感，进一步推动网约车行业的健康可持续发展。 网约车行业工会联合会成立后，享道出行将充分发挥行业运营管理经验及上汽集团、上汽工会资源优势，携手浦东新区总工会一起探索、组织举办网约车行业劳动和技能比武等活动，提升网约车司机队伍技能建设；同时开展形式多样的“送温暖、献爱心”等活动，做好关心关爱工作，把工会组织的温暖及时送到困难会员手上，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，成为网约车司机的“自家人”和“知心人”。 作为上汽集团移动出行战略品牌，2018 年公司成立之时，享道出行行业率先提出了“司乘平等”理念。五年来，享道出行在司机日常关怀、工作体验提升、职业发展支持等方面全面发力，持续完善司机权益保障体系，致力于让每一位司机在享道出行感受到“家”的温暖。 其中，“5.20 网约车司机关爱日”是享道出行将“司乘平等”落到实处的创新之举。2021 年 5 月，享道出行设立了国内首个网约车司机专属节日“5.20 享道网约车司机关爱日”，携手上海德瑞姆心理机构启动“心理健康关爱计划”，为每一位司机创造疗愈心灵的“蓝色港湾”。2022 年 6 月，享道出行将“享道网约车司机关爱日”升级为“上海网约车司机关爱日”，提供专业法律咨询、关爱司机健康呼吸。2023 年 5 月，第三届“5.20 网约车司机关爱日”成功举办，享道出行与平安养老险达成战略合作，双方联合为网约车司机设计涵盖意外及健康的保险产品，升级关爱，切实保障司机切身权益，实现由企业责任到社会责任的“进阶”。
