一直以来,风韵出行在关注乘客的出行体验的同时,高度重视司机群体的成长与发展,通过积极组织开展司机恳谈会,提升司机归属感和幸福感;通过“他”宣讲、“他”提升等活动,传播道德文明,提升司机综合素质;同时,持续开展“学雷锋好司机”评选活动,为做好事的司机提供补贴、奖励和表彰,并将他们的事迹整理录入司机端,乘客可通过平台查看学雷锋好司机的徽章和具体事迹;截至目前,经行程记录和录音证实的见义勇为、拾金不昩等学雷锋好司机达 12745 名。
近年来,武汉市交通运输局及网约车行业党委坚持以党建引领,持续以服务企业需求为导向, 深入企业开展调研指导工作,助力企业补短板、优服务、促创新;同时,风韵出行党委不断探索新就业群体党建工作路径,引导新就业群体深度融入基层治理,先后开展爱心送考、汉马护航、春运保障等活动,为助力超大城市现代化治理凝聚起更多“新”力量。
此次联合共青团武汉市委、武汉市青少年发展基金会捐款 500 万开展“希望同行•风韵友约”公益助学活动,也是希望激励更多的组织、企业和个人关注新业态子女的教育问题。 未来,风韵出行将继续发挥企业优势,多渠道、多领域、多层次推进合作落地。依托平台资源整合、服务阵地建设、品牌活动搭建等方式,致力于搭建便利、全方位、立体化的出行服务体系,满足网约车司机和乘客的多元化需求。