滴滴:压压司机裁裁员

共计 4111 个字符,预计需要花费 11 分钟才能阅读完成。

 

5 月 29 日晚,滴滴出行 24 年的一季度财报 悄然公布,核心要点如下:

1、国内量增价跌,但仍是跑不赢行业?

一季度滴滴国内出行 GTV 为 714 亿,虽较去年四季度下降了 0.4%,但主要是一季度少了一天,日均 GTV 实际环比走高了 0.7%。滴滴国内的业务体量已连续 6 个持续环比走高,网约车是在逐步复苏这点不需质疑。

价量拆分来看,滴滴本季国内业务单量环比增长 1.1%,是推动 GTV 增长的主要来源。但 网约车行业整体订单量环比 1.9% 的增速 (按交通部口径滴滴单量增速为 1.3%),滴滴的单量增速还是略 为跑输行业的,市占率并没有改善的趋势。

价上,国内的平均客单价自 23 年 1 季以来就开始持续走低,从 25.4 元下降到了 24.2,累计降幅近 5%,本季环比再降近 0.3 元。仍是清晰体现了目前网约车供大于求的主线故事,对滴滴业绩的影响深远。

2、苦一苦司机,顾客和平台都能受益

营收角度,滴滴国内出行板块本季收入 449 亿元,环比下降了 0.8%,收入降幅稍稍为高于 GTV 下降的 0.4%。而 滴滴的平台销售额 (等于 GTV – 司机分成 / 激励 – 税费等) 本季却是环比减少了 4.6%,明显高于 GTV 下降的幅度。

从两者相比 GTV 不同的增速差,常态的推测是用户补贴占 GTV 的比重大体持平的,而给司机的分成比重反而在走高。财务指标走势似乎与网约车市场供大于求的现实情况不符。但海豚投研认为,这主要是分母即 单价的走低导致分成和补贴比例被放大,以及顺风车、出租车、飞猪等营收比重变化的影响。

按我们的测算,在客单价环比减少了 0.28 元,同时日均单量提高 1.9% 的情况下,每单给予的消费者补贴和给司机的分成是分别减少了 0.17 和 0.15 元。

将客单价下滑和补贴减少的影响对冲后,平台留存的单均收益实际是增加了 0.04 元,消费者实际支付客单价是减少了 0.11 元,而司机的单均分成则是减少了 0.15 元。(以上主要是方向判断,具体数值未必精确)。

换言之,还是以 司机单均收入减少为代价,把利益大头让渡给了消费者,小部分给了平台,与供大于求的情况还是一致的。

3、海外业务表现平稳

海外业务的增长则比较平稳,一季度成交额环比略降 3.2%,虽没有国内逆季节性增长那么强劲,但毕竟一季度天数较少,也属合理。价量因素上,订单量是环比增长了 2.3%,主要是 客单价上本季较包含多个重要海外假期的四季度环比下降了 4%,拖累了成交额增长。整体来看属于平平表现。

不过,平台收入(platform sales)和财务营收上却都环比分别增长了 18% 和 9.5%,都明显高于 GTV 增速。由此可以推测,滴滴在海外业务上开始明显地拉高变现率了。

4、对内狠挤费用,利润大幅释放

由于 国内出行业务平台的留存盈利实际是走高的,海外业务的变现率也在明显拉升,滴滴本季度的毛利润有明显的提升,环比增加了 6 亿,毛利率也提示了 1.4pct。

费用层面的节省则更加惊人,经营四费合计环比减少了 16 亿元 具体来看,主要是营销和研发费用都分别环比减少了近 5 亿,费用压缩力度最大。合理推断,滴滴应当是对外大幅削减了买量、品宣投入,对内很可能也裁撤了一些开发员工。

因此,滴滴本季首次实现了 GAAP 层面经营利润的转正,盈利 4 亿元。其中对内控费的贡献还是大于生意自身盈利能力的提升。

5、国内业务利润大幅改善,海外 & 创新则再度减亏

分部门来看,滴滴 国内板块调整后 EBITA 利润达到了 21.4 亿,较先前近 10 亿出头的情况有了显著的改善。EBITA 利润率(比 GTV)提高到了 3%。

海外和新兴业务的亏损幅度本季也都在缩窄,其中海外业务的 EBITA 亏损缩窄到 3.4 亿,创新业务虽环比明显缩窄,但单季亏损还是约 8 亿,仍是比较高的。

海豚投研观点:

总的来看,滴滴相比去年四季度增长跑不赢行业,利润也释放不出来的双差情况有了不小的改善。本季虽然国内单量增速应当还是跑输行业的,但网约车仍是明显供大于求的背景下,市场内三方参与者的议价能力显然是消费者 > 平台 > 网约车司机的。因此,尽管客单价下行,平台留存的收益仍是略有改善的。

而在对内更加激烈的削减费用则是一下把国内业务的调整后 EBITA 利润释放到了 20 亿以上,由此滴滴国内业务实现 2024 年全年 80 亿 EBITA 的目标应当是问题不大的。至于海外业务,公司虽仍预期 2024 年内会继续亏损,仍是增长优先而并不意在尽快扭亏。
尽管不否认滴滴本季的财务表现是有了明显改善,但可以看到对内控费的贡献是高于业务自身盈利能力的提高的,而控费毕竟只是一时之策,无法长期持续。且从估值角度,即便公司国内业务超额实现 100 亿的调整后 EBITA,我们也不考虑海外 & 创新业务的亏损,当前市值对应国内税后利润的估值倍数接近 24~25x,还是属于海豚投研难以理解的高位。
 

重要提示

欢迎用户欢迎 扫描下方二维码加入海豚交流群,我们所有的研报文章、调研纪要均会分享在群里,也可以和专业分析师探讨投资观点,分享投资心得。

滴滴:压压司机裁裁员
滴滴:压压司机裁裁员
 

以下为业绩关键图表和点评

 

一、国内量增但价跌,还是跑不赢行业?

最关键的运营数据上,2024 年 一季度滴滴国内出行 GTV 为 714 亿。虽然绝对值较去年四季下降了 0.4%,但由于本季是比上季少了一天,日均 GTV 环比上季实际是走高了 0.7%。换言之,在走出疫情和监管的双重影响后,滴滴国内的业务体量已连续 6 个持续环比走高,是在逐步复苏这点无需质疑。

滴滴:压压司机裁裁员

拆分价量来看,订单量角度,滴滴国内出行订单量(包括网约车及顺风车、代价等其他业务)环比增长约 1.1%,单量增速比成交额好。不过据交通部披露,网约车行业本季整体单量是环比增长了 1.9%(需要注意交通部和滴滴自身披露的单量口径未必是一致的)若采用 交通部给出的滴滴国内网约车单量 (应当不包含花小猪、顺风车等业务),本季 则是环比增长了 1.3%

从公司自身和交通部各自给出的单量增速来看,滴滴的网约车单量在一季度大概率还是跑输行业增长的。而据中金的测算,除了 2 月春节期间滴滴的市占率短暂跳高到 77% 外, 1 月~3、4 月滴滴 (不包括花小猪) 的市占率大体还是维持在 73%,并没有提升的迹象。

滴滴:压压司机裁裁员

滴滴:压压司机裁裁员

滴滴:压压司机裁裁员

不过,滴滴在 国内的平均客单价则是自 23 年 1 季以来就在持续走低,从 25.4 元下降到了 24.2,累计降幅近 5%。从而导致 GTV 增速是低于单量增速。海豚投研认为,客单价的持续下行,清晰的体现了网约车供需关系中逐渐供大于求的现象,且影响深远。

滴滴:压压司机裁裁员

至于 海外业务的增长则比较平稳:一季度成交额环比略降 3.2%,没有国内业务强劲,但考虑到一季度较短的季节性影响,也属合理。价量因素上,订单量在本季实际是环比增长了 2.3%,主要是 客单价上本季较包含多个重要海外假期的四季度环比下降了 4%,拖累了成交额增长。不过,这属合理的季节性变化,因此总体上海外业务的增长是相对平稳的。

二、乘客激励增加,司机分成下降,前者是最大利润弹性来源

营收角度,滴滴国内出行板块本季收入 449 亿元,环比下降了 0.8%,收入降幅还是略大于 GTV 下降的 0.4%。但考虑到花小猪、顺丰车等不同业务营收口径不一的影响,如此小的差异基本可视为同频。

因此基于“滴滴的营收 = GTV – 消费者激励 – 税费等“的收入确认口径,大体可以认为 滴滴本季给予消费者的补贴占 GTV 比例可能是大体持平。毕竟客单价(ASP)本已在持续走低,一定程度上替代了补贴的作用。

滴滴:压压司机裁裁员

滴滴的平台销售额 (等于 GTV – 司机分成 / 激励 – 税费等) 本季却是环比减少了 4.6%,明显高于 GTV 下降的幅度。从这个角度来看,滴滴 总体上支付给司机的分成激励占 GTV 的比重看起来反而是略有提升 (当然也有收入结构变化的影响,但难以拆分) 这似乎与国内网约车供大于求的情况是不符的。

滴滴:压压司机裁裁员

不过根据海豚投研的拆分测算,司机分成的占比看似提高主要是因为分母客单价下降导致的。据我们测算,在客单价环比减少了 0.28 元,同时日均单量提高 1.9% 的情况下,每单给予的消费者补贴和给司机的分成是分别减少了 0.17 和 0.15 元。

按“平台留存收益变化 = 客单价变化 – 消费补贴变化 – 司机分成变化”,”消费者实际支付客单变化 = 客单价变化 – 补贴变化“,可见 平台留存的单均收益实际是增加了 0.04 元,消费者实际支付客单价是减少了 0.11 元,而司机的单均分成则是减少了 0.15 元。(以上是海豚投研自身的测算,更多是方向判断,数值无法保证精确性)。换言之,还是以 司机单均收入减少为代价,把利益大头让渡给了消费者,小部分给了平台。

海外业务上,虽然 GTV 因季节性原因是环比下降的,但 平台收入(platform sales)和财务营收上却都环比明显提升,分别增长了 18% 和 9.5%。由此 可见滴滴开始在海外业务上明显地拉高变现率。

三、海外 & 新业务亏损明显扩大,拖累公司整体利润

由于 国内出行业务平台实际留存盈利的走高,和海外业务明显的变现率拉升,滴滴本季度的毛利润有明显的提升。在总 GTV 和收入都是环比略降的情况下,毛利值环比增加了约 6 亿元,毛利率环也比明显拉升了约 1.4pct。

滴滴:压压司机裁裁员

费用层面的节省则更加惊人 经营四费合计环比减少了 16 亿元 ,其中股权激励费用保持在 5.2 亿出头的地位,相比 2022 年动则 8~10 亿明显减少。具体来看, 主要是营销和研发费用都分别环比减少了近 5 亿,费用压缩力度最大。合理推断,滴滴应当是对外大幅削减了买量、品宣,对内大概率也裁撤了不少程序员。

滴滴:压压司机裁裁员

因此在毛利润走高 6 亿,费用更是节省 16 亿的情况下,滴滴本季首次实现了 GAAP 层面经营利润的转正,盈利 4 亿元。不过其中对内控费的贡献还是大于商业模式盈利能力的提升。

滴滴:压压司机裁裁员

分部门来看,滴滴 国内板块调整后 EBITA 利润达到了 21.4 亿,较先前近 10 亿出头的情况有了显著的改善。EBITA 利润率(比 GTV)提高到了 3%。从当前趋势来看,2024 全年实现 80 亿 EBITA 利润和 2.8% 左右的利润率目前应当问题不大,可能还会小超预期 。不过主要从对盈利的贡献来看, 主要还是取决于滴滴后续的费用投放策略。

滴滴:压压司机裁裁员

滴滴:压压司机裁裁员

海外和新兴业务的亏损幅度本季也都在缩窄,海外业务的 EBITA 亏损缩窄到 3.4 亿,不过全年来看公司还是预期海外业务会继续亏损,并不会在下半年扭亏为盈。可见公司还是在海外还是以增长为先。

创新业务的亏损虽环比明显缩窄,但单季还是亏损了约 8 亿,全年可能仍会亏损 30 亿左右

正文完
 0
评论(没有评论)