近日，南京金熠诚达汽车服务有限公司在官方账号上公布，举行了首批全职社保驾驶员发车仪式。这家租赁公司宣称，这不是一次简单的发车仪式，而是探索“新就业形态劳动者权益保障”的里程碑。
宣传视频中表示，首批纳入社保保障体系的网约车司机代表，精神饱满的接过了车钥匙。他们将驾驶着崭新的车辆开启了“有保障、有尊严”的新从业征程。
未来，将持续扩大社保模式网约车的覆盖范围，第二批正在招募中。
有许多司机在宣传视频下咨询，有人回复称，这家租赁公司采取的是：0 首付 + 0 押金 + 正规劳动合同 + 正规社保 + 底薪，还特别说明社保是五险，包括医保、失业险、养老、工伤等。
其实，网约车司机曾经有过社保，后来才变成现在的模式。
2015 年，神州专车上线时，第一批司机都交纳了社保，当时主打“自有司机、自有车辆”的专车模式。曹操出行最早也是自有司机模式，司机与公司签订劳动合同，购买养老、工伤等相关社会保险。
网约车行业分析师卢布表示，南京租赁公司开创的新模式对于整个行业有着 积极意义，切实解决了部分全职司机的后顾之忧，为保障劳动者权益提供了可借鉴的模式。不过仍然面临多方面的挑战，在当前网约车市场存在低价竞争的背景下，高成本的全职社保模式能否具有竞争力，能否长久坚持仍需市场检验。
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